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47號中天大廈5樓
一、人才招募策略
我單位正處于持續(xù)發(fā)展階段，將根據(jù)需求持續(xù)面向社會招聘人才，也面向高等院校招募應(yīng)屆畢業(yè)生人才。
二、人才培養(yǎng)理念
忠誠敬業(yè)、團(tuán)結(jié)互助、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、務(wù)實堅韌、感恩共享。
三、崗位需求
1、注冊會計師： 薪酬待遇8-15萬元/年
（1）取得注冊會計師執(zhí)業(yè)證書，連續(xù)在會計師事務(wù)所從事審計工作三年以上；
（2）能熟練使用OFFICE辦公軟件和財務(wù)類ERP軟件。
（3）做事認(rèn)真仔細(xì)。有較強(qiáng)的邏輯、分析判斷能力，較強(qiáng)的溝通能力。注重效率與流程；能夠獨立完成本職工作，同時具備團(tuán)隊協(xié)作精神。
2、財務(wù)審計人員： 薪酬待遇6-10萬元/年
（1）財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
（2）取得中級會計師職稱或已通過注冊會計師3門以上者優(yōu)先。
（3）能熟練使用OFFICE辦公軟件和財務(wù)類ERP軟件。注重效率與流程；分析能力強(qiáng)，能夠獨立完成本職工作，同時具備團(tuán)隊協(xié)作精神。
3、注冊稅務(wù)師： 薪酬待遇6-8萬元/年
（1）財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
（2）能熟練使用OFFICE辦公軟件和財務(wù)類ERP軟件。
（3）具有較高的專業(yè)素質(zhì)、責(zé)任心和溝通能力，能夠帶隊完成中小企業(yè)稅審業(yè)務(wù)；注重效率與流程；能夠獨立完成本職工作，同時具備團(tuán)隊協(xié)作精神。
4、造價工程師： 薪酬待遇8-15萬元/年
（1）建筑工程、市政園林、機(jī)電安裝、裝飾裝修、建筑智能化等工程、造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有造價員資格或注冊造價師資格；
（2）熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件及Word、Exel等常用辦公軟件；
（3）掌握工程造價管理和成本控制流程；具有較高的專業(yè)素質(zhì)、責(zé)任心和溝通能力，具有良好的談判、交涉及溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能吃苦。
5、預(yù)算員/造價員： 薪酬待遇6-8萬元/年
（1）建筑工程、市政園林、機(jī)電安裝、裝飾裝修、建筑智能化等工程、造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（2）大專及以上學(xué)歷，有造價員或預(yù)算員資格證書；
